Teamsupervision ist eine Form der Beratung, die einzelne Teams, Gruppen und Organisationen bei der Reflexion und Verbesserung ihres personalen, beruflichen oder ehrenamtlichen Handelns begleitet. Fokus ist je nach Zielvereinbarung die Arbeitspraxis oder die Zusammenarbeit im Team oder in der Organisation des Supervisanden.

Einzelsupervision unterstützt die Reflexion und Neuorientierung des eigenen Handelns und fördert den menschlichen und beruflichen Erfolg. Der Supervisor begleitet seinen Klienten bei der Realisierung eines Anliegens oder der Lösung eines Problems wobei der Prozess dabei als ressourcen- und lösungsorientierte Beratung verstanden wird. Der Supervisor unterstützt den Klienten dabei, individuell passende Lösungen zu finden.

Mediation (wörtlich übersetzt ‚Vermittlung‘) ist ein Verfahren mit dem Ziel, offene Streitfragen freiwillig, selbstbestimmt und eigenverantwortlich mit Hilfe eines neutralen Dritten zu regeln. Mediation orientiert sich an den hinter den eingenommenen Positionen stehenden Bedürfnissen der Beteiligten. Erklärtes Ziel ist eine Vereinbarung mit dem weitestmöglichen Ausgleich der unterschiedlichen Interessen.